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Gesundheit, Soziale Teilhabe, soziale Kontakte, Jörg Barlsen |
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Lieber Vorstand
des
FSP Entenhausen e.V. als Mann mit Konzepten, bitte setzen Sie nur noch.auf durchdachte, kreative Konzepte
und
sehen ihre Arbeitnehmer nicht mehr von vorneherein als potenzielle Feinde an!!! |
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FSP Münster
Ich habe die Macht des Schweigens kennengelernt... FSP Münster
Als Reaktion ist hier die Ohnmacht des Wortes zu finden...
fsp münster Stellenangebote Bekämpfe Gleiches niemals mit Gleichem.
fsp münster Stellenangebote
Wenn jemand unsozial handelt, musst du um so sozialer handeln!!!
Du darfst aber immer auf das unsoziale Verhalten aufmerksam machen!!!
psychosozialer Dienst Münster
Märchen-These: psychosozialer Dienst münster
ifd münster “Der Vorstand des FSP Entenhausen e.V. Jonas Leibnitz scheint ifd münster
reha münster ein grundsätzliches Problem in seinem Führungsstil zu haben. reha münster
agh münster
Wie kann man nur so dumm sein, in voller Absicht das Vertrauen in ihn agh münster
reha münster
als Führungsperson durch eigenes Dazutun zu untergraben und zu zerstören. reha münster
agh münster
Wie Herr Jonas Leibnitz das bewerkstelligt hat, steht unter “Märchen”.” agh münster
Umfangreiche “Einleitende Worte” auf dieser “Märchenseite” zum Umgang des FSP Entenhausen e.V.
rehazentrum münster mit mir als Arbeitnehmer in einem Minijob, rehazentrum münster
der bei diesem Verein aktuell noch einer Beschäftigung nachgeht
fsp münster Stellenangebote und zu 60% wegen Psyche schwerbehindert ist. fsp münster Stellenangebote
fsp münster Stellenangebote fsp münster Stellenangebote www.fsp-muenster.de
psychosozialer Dienst Münster
Meine subjektive Erfahrung mit dem seit dem 01.01.2019 psychosozialer Dienst Münster
im Amt befindlichen Vorstand (Geschäftsführer) des Vereins Entenhausen e.V.
reha münster ifd Münster
Herrn Jonas Leibnitz, reha münster ifd Münster
FSP Muenster
der mich mehrfach mit voller Absicht im Verlauf der letzten zwei Jahre Barlsen
zentrum für seelische Gesundheit an den Rand meiner psychischen Belastbarkeit gebracht hat zentrum für seelische Gesundheit
zentrum für seelische Gesundheit (soll heißen, ein Suizid wurde für mich nicht nur vorstellbar, sondern ich
zentrum für seelische Gesundheit
zentrum für seelische Gesundheit
hatte auch schon konkrete Vorstellungen, wie ich den Suizid begehe), zentrum für seelische Gesundheit
läßt sich folgendermaßen zusammenfassen: Merksatz für jeden Arbeitnehmer bei diesem Verein:
Interessanterweise scheint es einen neuen Zusatz im Arbeitsvertrag eines jeden Mitarbeiters zu geben,
der nicht gerade Minijobber ist, seit dem der neue Vorstand Herr Jonas Leibnitz im Amt ist.
Jeder Mitarbeiter des FSP Entenhausen e.V. wird dazu verpflichtet, egal um wen es sich handelt,
jeden Kollegen auf Geheiß von Herrn Jonas Leibnitz in die Pfanne zu hauen (drücke das bewusst freundlich aus).
Jörg Barlsen Es kann wirklich jeden erwischen... www.fsp-muenster.de
Sollte sich da jemand weigern, hat dieser Mitarbeiter mit Konsequenzen zu rechnen.
Wer an dieser These zweifelt, kann sich gerne bei mir melden.
Genauso habe ich es gerade persönlich erlebt.
Und ich kann Dinge jeweils nur aus meiner Perspektive beurteilen.
Konsequenz dieser immer möglichen Option von Herrn Leibnitz ist dann also,
dass keiner sich mehr auf den anderen verlassen kann.
Na dann mal eine erfolgreiche Teamarbeit, aber bitte immer mit gesundem Mißtrauen
gegenüber den anderen Teammitgliedern.
Der jetzt immer wichtige Gedanke im Hinterkopf
bei jedem Arbeitnehmer des FSP sollte nun lauten:
Jörg Barlsen “Stehe ich gerade auf der Abschussliste?” www.fsp-muenster.de
Arbeitsrechtlich läßt sich selbst durch einen sehr guten
Rechtsanwalt, der ein ausgewiesener Experte im Sozial- und Schwerbehindertenrecht im Arbeitsverhältnis ist, nichts gegen den Vorstand Jonas Leibnitz unternehmen, deswegen habe ich vor, meine Kündigung zu Ende Mai 2021
dem Verein FSP Entenhausen e.V. per Post zuzuschicken, mit Gültigkeit zum 30.06.2021.
Die Schwerbehindertenvertretung des Vereins hat mir sehr eindringlich den Unterschied erklärt,
zwischen den 2 Seiten von ein und derselben Medaille:
Es gibt da auf der einen Seite der Medaille, die Klienten mit psychischem Handicap,
mit denen man Geld verdient und wo man sich Mühe gibt, mit diesen vernünftig umzugehen.
Auf der andere Seite der Medaille stehst du als Arbeitnehmer mit psychischem Handicap
bei diesem Verein, wo der Arbeitgeber Geld für ausgeben muss.
Den einzigen Anspruch, den der Verein dann an dich hat, ist,
dass du in die betriebliche Praxis passt.
Individuelle Probleme finden dann absolut keine Berücksichtigung mehr,
zumindest seit dem der Vorstand Jonas Leibnitz im Amt ist.
Man reitet dann sogar mit voller Absicht auf deinem größten psychischen Handicap herum,
Jörg Barlsen
um dich gefügig zu machen. www.fsp-muenster.de
Das war unter dem Vorstand Herrn Niedergib absolut nicht so...
Da setzte man sich zusammen und hat gemeinsam Lösungen erarbeitet,
wenn das irgendwie möglich war.
Er hat sich auch die Mühe gemacht, selbst wenn du nur ein ganz kleines Rädchen
beim FSP Entenhausen warst, dich als Person ernst zu nehmen und es ist zu
persönlichen Gesprächen unter 4 Augen gekommen.
Es
wurde da auch nicht von hintenherum gearbeitet, sondern man konnte vollstes Vertrauen in Herrn Niedergib haben, der immer versucht hat, menschlich einwandfrei zu handeln,
und das Bestreben hatte für jeden Mitarbeiter soziale Lösungen zu erarbeiten.
Möchte nicht wissen, wieviel gedanklichen Einsatz ihn das immer gekostet hat.
Und es wurden Rücksichten genommen auf psychische Handicaps bei Mitarbeitern,
wo ja viele beim FSP Entenhausen aus sozialen Gründen von beschäftigt sind.
Hat dieser Verein sich ja auch auf die Fahne geschrieben!!!
Ach ja, dass Herr Niedergib, sich immer bemüht hat, sozial und menschlich zu handeln,
habe ich gerade aktuell (25.04.2021) auch von einer Ex-Minijobberin mit
psychischem Handicap bestätigt bekommen,
die das so mit Herrn Niedergib erlebt hat.
Für mich als Person mit psychischer Behinderung
ist das persönliche Risiko einfach zu gross geworden,
doch noch in den Suizid getrieben zu werden,
durch nicht ehrliche (und nicht nachvollziehbare unvernünftige) Handlungsweisen
des aktuellen Vorstands des Vereins Jonas Leibnitz gegenüber meiner Person.
Ich habe 18 glückliche Jahre bei diesem Verein gehabt, wo ich immer sehr intelligent,
eigenverantwortlich, und zum Nutzen des Vereins habe arbeiten dürfen.
Mein psychisches Handicap, mir sehr schnell was einbilden zu können,
hat man 18 Jahre vorbildmäßig berücksichtigt, indem man immer bereit war,
mir bei psychischen Problemen helfend zur Seite zu stehen.
Jörg Barlsen
Man hat mir immer eine Person an die Seite gestellt, www.fsp-muenster.de
die meine Einbildung mit den Fakten abgeglichen hat.
Ein sehr ehrlicher Umgang mit meiner Person war selbstverständlich,
was für mich die Grundvoraussetzung war und auch noch ist, psychisch stabil zu bleiben.
Konkret ab dem Datum 28.06.2019 wurde es mir unmöglich gemacht,
Jörg Barlsen
zum Nutzen des Vereins zu arbeiten. www.fsp-muenster.de
Ich sollte nur noch verantwortungslos und ohne Sinn und Verstand
meiner Arbeit nachgehen.
Ich wurde also zu einem Alibibeschäftigten mit Schwerbehinderung degradiert,
um sich Ausgleichsabgaben einzusparen.
Das hat mich dann mehrfach an den Rand eines Suizids gebracht.
Mir ist es persönlich zu lebensgefährlich geworden, bei diesem Verein
als Person mit psychischer Behinderung unter diesem Geschäftsführer,
sprich dem Vorstand Herrn Jonas Leibnitz, weiter beschäftigt zu bleiben.
Deswegen muss ich gezwungenermaßen mein Arbeitsverhältnis zum 30.06.2021 aufkündigen,
damit ich nicht weiterhin in permanenter Lebensgefahr
durch den mir permanent drohenden möglichen unvernünftigen Umgang mit mir schwebe.
Man wird als psychisch Behinderter einfach nicht mehr für voll genommen, es geht nicht mehr um Integration in das Arbeitsleben,
sondern man wird auf Weisung oder Wunsch des Vorstands Jonas Leibnitz nur noch
von Arbeitskollegen bewusst ausgegrenzt und bewusst psychisch fertiggemacht.
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Hallo erstmal, darf ich mich vorstellen?
Ich bin eine Fantasiefigur, die in einem Märchen auftritt.
Das Märchen beginnt da, wo das Märchen „Hans im Glück“ aufhört, oder vielmehr seine Fortsetzung findet.
Außerdem gilt es zu klären, wer der Hase und wer der Igel ist.
Der Preis, den ich dafür zu zahlen habe, ist, dass Misstrauen zu meiner zweiten Natur geworden ist.
Einer zahlt immer drauf.
Achtung, noch ein ganz wichtiger Hinweis:
Die ganzen Geschehnisse, alle Personen und deren Handlungen, sowie der Arbeitgeber in diesem Märchen, sind natürlich
vollkommen frei erfunden. Jegliche Ähnlichkeiten mit tatsächlich passierten Abläufen und Handlungen, sowie realen
Personen und einem real existierenden Arbeitgeber wären natürlich rein zufällig. Die kommende Geschichte ist aber auch so absurd, dass jedem Leser dieses Märchens das sofort beim Lesen klar sein dürfte.
Der Ausgang des Märchens steht auch noch nicht fest,
da es in den Gedanken meines Autors noch nicht zu Ende gedacht ist.
Allerdings, da dann auch schon mal folgender Hinweis:
Wer meint, Märchen müssten immer gut ausgehen, hat wahrscheinlich zu viele Hollywoodfilme im Kino gesehen.
Alles ist und bleibt noch möglich, da das Märchen noch nicht zu Ende gedacht ist, so mein Wissensstand
als erfundene Figur am 17.01.2021.
Zur Person: Abgang:
Heiße Entenhausenmann, „Hans Entenhausenmann“.
Mein Schreiberling (Wer das ist, lässt sich ganz einfach per „Whois-Abfrage“ für diese Internet-Domain feststellen.) schreibt mir ins Lastenheft, dass ich eine zu 60% schwerbehinderte Person aufgrund einer
psychischen Erkrankung bin, nicht ganz dumm, und seit dem 23.11.2000
beim FSP Entenhausen e.V. in irgendeiner Form, u.a. auch als Minijobber, beschäftigt bin.
Außerdem bin ich in der Regel umgänglich und gutmütig (Ach ja, die Eigenschaft Gutmütigkeit scheint die Eigenschaft Dummheit
mit zu implizieren, wo sich die Leute dann denken: “Mit dem kann man es ja machen, der hat ja keine Möglichkeiten, sich zu wehren.”), sowie
hilfsbereit, wobei die Gutmütigkeit da ihre Grenzen findet, wo es um für mich existenziell wichtige
Angelegenheiten geht. Wer da meint, bei für mich wichtigen Sachen, mich durch den Kakao ziehen zu
dürfen, muss dann aufgrund meiner ungewöhnlichen Denkstruktur damit rechnen, dass ich
Himmel und Hölle in Bewegung setze, um mich auf angemessene Art und Weise zu revanchieren.
Dabei bin ich laut Lastenheft gar nicht mal soo besonders intelligent (kann manchmal auch strohdoof sein).
Ich denke Sachen halt nur besonders gründlich (und bin sehr hartnäckig)...
Bin aufgrund meiner psychischen Krankheit immer latent selbstgefährdet,
wenn für mich wichtige Gegebenheiten aus dem Ruder laufen.
Das Gen, ein Fremd-Gefährder zu sein, scheint mir aber vollkommen zu fehlen,
was sich für mich als ein großes Glück darstellt.
Wobei zu bedenken ist, ob man sich da selber immer so sicher sein kann.
Es scheint ja jeder Mensch zu allem fähig zu sein, ich möchte da niemals in eine solche Situation geraten.
Habe aber eine kleine Eigenschaft, die mir das Leben manchmal sehr schwer macht. Wenn Vorgesetzte sich aufgrund ihrer
Position als was Besseres ansehen, und dabei mir gegenüber nicht korrekt handeln, oder mir gegenüber aufgrund
persönlicher Befindlichkeiten unvernünftig handeln, werde ich zum Wüterich, wobei ich aber die gute Eigenschaft habe, mit Skrupel ausgestattet zu sein.
Dieser Verein, für den ich arbeite, hinter dessen Aufgaben, Zielen und Absichten ich voll stehe,
und für den ich mit meinen Mitteln nützlich sein möchte, und dies auch schon 18 Jahre sein durfte,
hat diverse Einrichtungen und kümmert sich um die Integration von psychisch gehandicapten Personen,
sei es durch...Die Einrichtungen des FSP Entenhausen e.V.: -ein medizinisches Reha-Zentrum im Stadtteil Meck-Meck-Meck, mit Ärzten und Sozialarbeitern,
-zwei Wohnstätten
in den Stadtteilen Boerde und Friedrich-Wilhelm , wo Erwachsene direkt in der Einrichtung wohnen und wo diese Unterstützung zu ihrem psychischen Handicap bekommen und zusammen mit Sozialarbeiten die Tücken des
Alltags meistern,
-zwei Tagesstätten, einmal an der Bremerhavener Str. und im Stadtteil “Immerda”, diese geben Personen mit psychischem
Handicap Tagesstruktur während des Tages, ansonsten führen die Personen ein eigenverantwortliches Leben in eigenen Wohnungen,
-eine Zuverdienstfirma
(zusammengelegt mit der zweiten Tagesstätte) im Stadtteil „Immerda“, wo psychisch gehandicapte Personen einer geregelten stundenweisen Arbeit nachgehen
und ein geringer Verdienst ermöglicht wird,
-ein Entrümpelungsunternehmen, ebenfalls in der Bremerhavener Str. , das auch ein Ladenlokal
betreibt, wo jeder immer etwas finden kann, was er braucht,
-einer Schreinerei an der Gustav-Heinemann-Str. , wo ein Chef das Sagen hat, der immer positive Energie
austrahlt. Wenn man selber mal einen schlechten Tag hat und mieser Laune ist, helfen 5 Minuten
Gespräch mit diesem Chef und man ist erst mal therapiert und sieht Sachen wieder positiv.,
-ein Cafe
auf einem Klinikgelände der WLW Klinik, wo psychisch gehandicapte Personen anderen psychisch Gehandicapten aus der Klinik, sowie Tagesausflüglern, Essen, Getränke, sowie Kiosk-Artikel anbieten,
und ein kleines Entgelt erzielen,
-ein Jugendhaus an der Johannesallee, wo Personen unter 18 mit einem kleinen Stubbs in die richtige Richtung
aus den Wirren von psychischen Problemen geholfen wird,
-einer Wohnstätte in den Mottenbüschen für Jugendliche, wo es auch schon mal in der Lokalzeit Entenhausen
einen Bericht über ein Kuchenrezept im Fernsehen zu sehen gab,
-eine kleine Einrichtung ist auch noch der Treff für Künstler mit psychischem Handicap, wo diese ihre künstlerischen Fähigkeiten ausleben dürfen,
-dann auch noch eine Einrichtung PZS
, wo psychisch gehandicapte Personen durch soziale Betreuung
ein Leben in eigenen Wohnungen ermöglicht wird, sei es als Einzelperson oder in Form
von Wohngemeinschaften, ebenfalls mit Unterstützung von Sozialarbeitern, die helfen, den Alltag zu meistern,
und wo es in diversen angebotenen Gruppen in einem Treffpunkt zu gemeinschaftlichen Aktivitäten kommt.
Eine eigene kleine Zeitung wird da auch noch herausgebracht. Außerdem beschäftigt dieser Verein
“Minijobber” mit psychischem Handicap.
Einer davon bin ich, der
„Mann aus Entenhausen“.
Das Märchen beginnt am 01.01.2019.
Zu diesem Zeitpunkt übernahm ein neuer Geschäftsführer, sprich Vorstand,
die Leitung des FSP Entenhausen e.V. ,
es handelt sich um einen Herrn Leibnitz, „Jonas Leibnitz“.
Weitere Hauptrollen in dieser Märchen-Scharade werden haben:
Jörg Barlsen
„Harald Hochzupferde“, mein direkter Vorgesetzter bei den PC-Arbeiten
„Frau Gerti Ganzheit“ , meine Vertrauensperson beim FSP Entenhausen,
und zu Anfang der Geschichte die “Gute Fee”.
Soviel aber schon mal vorweg, da mir meine “Gute Fee” am Herzen liegt:
Sie durfte unverschuldet nicht mehr die “Gute Fee” sein.
Man hatte es ihr verboten.
Dann wäre da auch noch die Schwerbehindertenbeauftragte “Frau Schneidklause” zu nennen.
Auch sie war in die Angelegenheit involviert. Sie ist außerdem noch dem Betriebsrat angehörig.
Interessanterweise distanziert sich jede, der oben genannten Personen, von einer persönlichen, besonderen
Verantwortung mir gegenüber als zu 60% wegen Psyche schwerbehinderten Person.
Als Leser des Märchens sollten sie auch wissen, um die Abläufe in der Geschichte ab dem 01.01.2019 zu verstehen,
dass ich, laut meinem Vordenker, bei für mich wichtigen Angelegenheiten ein absoluter Realist bin.
Soll heißen, es gilt für mich das Motto:
Jörg Barlsen “Du hast fast keine Chance, nutze sie.” www.fsp-muenster.de
Vorgehensweise dabei:
Mache dich nach und nach schlau.
Wenn du bei Versuchen scheiterst, dein Problem zu lösen, lerne aus deinen Fehlern.
Nach jedem Scheitern bist du schlauer.
Irgendwann wird alles passen, wobei du auch dann noch Scheitern kannst,
aber du hast dein Bestes gegeben.
Jörg Barlsen Kurze Rückblende:
www.fsp-muenster.de
Mein früherer Vorgesetzter in PC-Angelegenheiten, Hannes Strassner, der im März 2016 in Rente gegangen ist,
hatte diese Eigenschaft erkannt und mich daraufhin als “Wolf” betitelt.
Er hat diese Eigenschaft in sinnvolle Bahnen gelenkt, sprich, für den Arbeitseinsatz beim FSP Entenhausen
genutzt und mir immer dabei geholfen, durch die schnelle Klärung von Fakten
bei psychischen Problemen bei der Arbeit, stabil zu bleiben.
Dank seiner Hilfe hatte ich kaum Ausfälle hinsichtlich von psychisch bedingten Krankheitstagen.
Ein großes Lob und ein herzliches “Dankeschön” an meinen früheren Vorgesetzten.
Außerdem auch noch eine Entschuldigung an den ehemaligen Vorstand “Herr Niedergib”.
Ich habe mittlerweile kapiert, was ich an dem ehemaligen Vorstand “Herr Niedergib” gehabt habe.
Und weiß das jetzt im Nachhinein sehr hoch zu schätzen.
Das Team “Niedergib” und “Strassner” waren einfach unschlagbar
Jörg Barlsen und mit Gold für den FSP Entenhausen nicht aufwiegbar. www.fsp-muenster.de
Bis zum 28.06.2019 war ich stolz darauf,
für den FSP Entenhausen e.V. zu arbeiten!!!
Ab dem 28.06.2019 ist es nur noch eine Demütigung für den FSP Entenhausen e.V. zu arbeiten,
zumindest als wegen Psyche schwerbehinderte Person als Minijobber.
Ab da wurde ich nicht mehr als ernstzunehmender Arbeitnehmer behandelt,
sondern in diskriminierender Weise aus meiner PC-Tätigkeit herausgedrängt.
Und das von Personen, wo ich bis dahin große Stücke drauf gehalten habe.
Alle Personen, mit denen ich es jetzt noch zu tun habe, gehen inhaltlich
gar nicht ernsthaft auf meine Kritik ein, sondern lassen einen folgendes spüren:
Ja red’ du nur, wir sind von ganz oben angewiesen, dich nicht ernst zu nehmen.
Zum Abschluß noch ein Tipp für alle, bei denen es mal wieder ganz Dicke kommt.
Ich hoffe, die Geschichte mit dem Frosch im Milchglas ist bekannt.
Strampelt so lange, bis die Milch zu Butter wird, Ihr also nicht ertrinkt,
sondern Ihr ganz locker aus dem Milchglas heraushüpfen könnt.
“Lebensrahmen”
Nachdenklich machendes Video auf YouTube
(Mal auf das Bild klicken, dann landet man auf YouTube bei einem sehr inspirierenden Video, externer Link)
Es kennt ja jeder die Geschichte von den Römern und von dem kleinen Dorf in
Jörg Barlsen Gallien... www.fsp.muenster.de
Miraculix hat mir das Rezept seines Zaubertranks verraten:Man nehme ein bißchen Intelligenz, nicht zuviel,
unsäglich viele gedachte Gedanken,
www.fsp-muenster.de
Hartnäckigkeit, Jörg Barlsen
soziales Verhalten,
die Gewissheit, dass man für was Gutes kämpft,
und nach Lust und Laune noch diverse Kräuter,und schon hat man ein Elixier,
wo man mit jedem Römer umzugehen weiss.
Jörg Barlsen Das Gute an diesem Rezept ist,
www.fsp-muenster.de
dass die Römer immer überleben!
Wichtig:
Die Personen, die diesen Zaubertrank zu sich nehmen,
müssen eine gewisse Kreativität haben,
Jörg Barlsen sonst wirkt der Zaubertrank nicht!!! www.fsp-muenster.de
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Hans Entenhausenmann
geboren am 23.11.2000
gestorben am 16.03.2021
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Es gibt so Fragen, die stellt man sich dann:
War es wirklich intelligent, wie Herr Jonas Leibnitz mir gegenüber gehandelt hat?
Man wünscht sich als Arbeitnehmer ja immer einen intelligenten Chef!!!
Es geht um das “Wie er handelt” und nicht um das “Was er entscheidet”.
Jörg Barlsen
Er hatte durch seine Handlungsweise nur ein sehr kurzes Zeitfenster, www.fsp-muenster.de
um sich über mich lustig zu machen.
Die Folgen seines Handelns sind die nun existierenden Internetauftritte,
wo die Art und Weise seines Handeln absolut hinterfragt wird.
Ich persönlich habe mich ja nun dazu entschieden, dem FSP Entenhausen e.V. den Rücken zu kehren.
Herr Leibnitz hat mich weder klein gekriegt, noch hat sein Handeln zu meiner Zerstörung geführt.
Er wurde für mich zu einem “No Go”, welcher nicht dazu in der Lage ist, die Folgen seines Handelns zu überblicken.
Dabei geht es um die Art und Weise, “Wie” er handelt, und nicht darum, “Was” er entscheidet.
Das wird in keinster Weise angezweifelt,
da das sein oberstes Recht als Chef des Vereins FSP Entenhausen e.V. ist.
Dieser Internetauftritt soll ja bei Google passend plaziert werden,
wo der Erfinder meiner Figur “Hans Entenhausenmann” immer neue Denkansätze findet, um das hinzukriegen.
Spätestens dann dürfte dieser Internetauftritt nicht mehr ignorierbar sein.
Es gilt da abzuwarten, wie dann von Herrn Jonas Leibnitz reagiert wird.
Dieser Internetauftritt soll als schallende Ohrfeige für den Vorstand Herrn Jonas Leibnitz angesehen werden.
Und gleichzeitig auch als Denkansatz.
Sollte ich mit einem Arbeitnehmer je wieder so umgehen,
wie ich es beim “Hans Entenhausenmann” gemacht habe?
Diese Frage sollte sich Herr Jonas Leibnitz ab sofort immer stellen.
Jörg Barlsen dann könnte man den ganzen Geschehnissen noch was Gutes abgewinnen. Jörg Barlsen
www.fsp-muenster.de
Für mich ist der Zug aber abgefahren,
da ich unter Vorgesetzten, wo ich keinerlei Respekt mehr vor habe,
nicht in der Lage bin zu arbeiten.
Nehme da ausdrücklich die Leiterin des Jugendhauses von aus,
und auch alle Mitarbeiter des Jugendhauses.
Aber jeder kennt ja die Geschichte von dem Fisch und dem Kopf?
Unter “Harald Hochzupferde” war der Mangel an Anstand, Ehrlichkeit,
Fairness und Menschlichkeit noch ignorierbar,
aber wenn der oberste Chef in die gleiche Kerbe schlägt,
und solche Grundwerte nur noch nach belieben ausgeübt werden
und nicht mehr unumstößlich sind,
Arglist und Täuschung dagegen erlaubte Mittel zur Gefügig-Machung von Arbeitnehmern
Einzug in die Firmenpolitik gehalten haben,
und ein reiner Technokrat das Sagen hat,
wird es Zeit für mich, meine Zelte abzubrechen.
Herr Leibnitz wäre mit seinen Qualifikationen sicherlich ein ausgezeichneter Hedgefond-Manager,
beim FSP hat er aber, meiner Meinung nach, als Vorstand nichts zu suchen.
Von “Frau Gerti Ganzheit” bin ich menschlich sehr enttäuscht. Habe sie eigentlich als Kollegin mit Weitsicht
kennengelernt. Und sie hat mich überhaupt erst in diesen Verein gebracht. Sie war auch diejenige, die mein
psychisches Handicap am Besten kannte und trotdem wurden keinerlei Rücksichten genommen.
Ihr dürfte bei ihrem Handeln auch bewußt gewesen sein, dass die Handlungsweise von
Herrn Leibnitz zu dem Ende meiner Beschäftigung beim FSP führen wird und Herr Leibnitz
mit Konsequenzen aus seinem Handeln zu rechnen hat, da sie mich am Längsten kennt.
Sie konnte am ehesten abschätzen, dass ich dahinter kommen werde, was da genau gelaufen ist, und ich mich
auf intelligente Art und Weise bei Herrn Leibnitz dafür revanchieren werde.
Außerdem dürfte ihr auch bewußt gewesen sein, dass ich den Umgang von Herrn Leibnitz mit mir evtl. nicht überleben werde,
und trotzdem hat sie bei der Sache mitgespielt.
Beim letzten gemeinsamen Gespräch mit Frau Ganzheit habe ich auch feststellen müssen,
dass sie dazu in der Lage ist, sehr “kaltherzig” über unschöne Dinge zu erzählen.
“Frau Schneidklause” hatte einfach nur dass Pech, den falschen Aufgabenbereich bearbeiten zu müssen.
Sie war großem Druck von ihrem Arbeitgeber ausgesetzt und durfte ihren Aufgabenbereich als
Schwerbehindertenvertretung
nicht verantwortungvoll ausfüllen. Als Betriebsratsmitglied hätte sie aber diesem Druck nicht nachgeben müssen.
Von “Harald Hochzupferde” war es nicht anders zu erwarten gewesen, dass er bei diesem abgekarteten Spiel sofort
bereitwillig mitmacht. Er hatte mich als Vorgesetzter ja schon vorher mehrfach enttäuscht. Außerdem fehlt ihm
die Eigenschaft, Sachen mit Ergeiz und Engagement anzugehen, was ich ja seit März 2016 mehrfach habe
feststellen können. Er hatte es nie hinbekommen, seine Arbeit so zu organisieren, dass er mit dem ihm zugebilligten Zeitrahmen
seine Arbeit auch vernünftig machen konnte. Dazu fehlte es ihm an Ergeiz und Organisationstalent.
Diesen Mangel scheint er aber durch gute Redekunst bei Leuten in den entscheidenden Positionen
mehr als wett machen zu können.
Er ist auch der Lüge gegenüber seinem Untergebenen fähig. Das habe ich ihm ja eindeutig belegbar nachweisen können.
Dieser Internetauftritt wird erst dann von Relevanz sein,
wenn er bei den Google Suchergebnissen
genau an der richtigen Stelle plaziert ist...
Da gilt es, eine ziemlich große Phalanx zu durchbrechen.
Daran wird hart gearbeitet!!!
Und gleichzeitig gilt es, das auszusitzen...
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So sieht also die gemeine “Kampfente” aus!!! |
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Denkanstöße: Was sind die möglichen Folgen, wenn ein an und für sich gutes System, wie die Psychiatrie in Entenhausen, pervertiert auf Veranlassung nur einer einzigen Person?
Der Betrachter dieser Website sollte sich dessen bewusst sein, dass auf dieser Website alles in “Zeitlupe” abläuft (aus Energiespargründen), damit mit der vorhandenen Restenergie die kompletten Abläufe dieser Geschichte noch im Detail zu Ende erzählt werden kann.
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